top-image.png
Indywidualna Specjalistyczna Praktyka Lekarska
lek. med. Jerzy Skotnicki
Ginekolog - Po硂縩ik, Cytolog
Asystent Prywatnego Szpitala Po硂縩iczo-Ginekologicznego Ujastek

tel. kom. (0) 506 670 083
os. S硂neczne 11 (ul. S. 痚romskiego 11), Krak體-Nowa Huta
Z ksi臋gi gosci
Justyna
Bardzo dzi臋kuj臋 za opiek臋 nade mn膮 i male艅stwem podczas ci膮偶y
wi阠ej...
Ostatnio dodane:
Okres wyczekiwania na prawo do zasi艂ku macierzy艅skiego

殴r贸d艂o: Gazeta Prawna

Pytanie: Niedawno nasza pracownica podj臋艂a prac臋 na czas okre艣lony, obecnie jest w ci膮偶y. Wcze艣niej by艂a zarejestrowana jako osoba bezrobotna. Ile czasu musi przepracowa膰, aby otrzyma膰 zasi艂ek macierzy艅ski?

Odpowied藕: Przepisy ustawy o 艣wiadczeniach pieni臋偶nych z ubezpieczenia spo艂ecznego w razie choroby i macierzy艅stwa nie stawiaj膮 偶adnych warunk贸w co do minimalnego okresu ubezpieczenia chorobowego wymaganego do nabycia prawa do omawianego 艣wiadczenia. Mo偶e to by膰 nawet jeden dzie艅.

Prawo do zasi艂ku macierzy艅skiego przys艂uguje kobiecie, kt贸ra w okresie ubezpieczenia chorobowego albo urlopu wychowawczego urodzi艂a dziecko. Tak wi臋c liczy si臋 podleganie ubezpieczeniu chorobowemu w dniu porodu, a nie to, jak d艂ugo trwa艂o ono wcze艣niej.

Kobieta zatrudniona na podstawie umowy o prac臋 podlega obowi膮zkowo ubezpieczeniu chorobowemu, a wi臋c ma prawo do zasi艂ku macierzy艅skiego. U swojego pracodawcy w okresie pobierania tego zasi艂ku b臋dzie przebywa膰 na urlopie macierzy艅skim. S膮 r贸wnie偶 takie sytuacje, kiedy kobieta mo偶e naby膰 prawo do zasi艂ku macierzy艅skiego, chocia偶 nie b臋dzie ju偶 podlega艂a ubezpieczeniu chorobowemu. W艂a艣nie z takim przyk艂adem mamy tu do czynienia, nie wiadomo bowiem, na jaki czas jest kobieta zatrudniona (umowa na czas okre艣lony).

Umowa na czas okre艣lony (d艂u偶szy ni偶 miesi膮c), kt贸rej termin zako艅czenia wypada po up艂ywie trzeciego miesi膮ca ci膮偶y - zgodnie z art. 177 搂 3 Kodeksu pracy - zostaje przed艂u偶ona do dnia porodu. Z tym dniem kobieta traci status pracownicy. Skutkuje to tym, 偶e nie przys艂uguje jej urlop macierzy艅ski. Ale ma prawo do zasi艂ku macierzy艅skiego przez czas odpowiadaj膮cy urlopowi macierzy艅skiemu, jaki przys艂ugiwa艂by jej, gdyby dalej by艂a zatrudniona. Nabywa wi臋c prawo do zasi艂ku, mimo 偶e nie podlega ju偶 ubezpieczeniu chorobowemu.

Podstawa prawna:

  • art. 29 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o 艣wiadczeniach pieni臋偶nych z ubezpieczenia spo艂ecznego w razie choroby i macierzy艅stwa (tekst jednolity: Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267 ze zm.).

殴r贸d艂o: Gazeta Prawna

<< wstecz   dalej >>

T膮 stron臋 odwiedzi艂o ju偶
8113105 os贸b